El Ayuntamiento de Sagunto refuerza el apoyo a los extrabajadores de Obeikan tras el cierre de la planta

El Ayuntamiento de Sagunto, a través del departamento de Promoción Económica, ha puesto en marcha un paquete de actuaciones específicas para apoyar a las personas extrabajadoras de la empresa Obeikan, que cesó su actividad el pasado junio. La iniciativa busca ofrecer una vía de acompañamiento real y personalizada para favorecer su recolocación y mejorar sus oportunidades profesionales.

Un compromiso institucional con los trabajadores

El alcalde de Sagunto, Darío Moreno, y el concejal de Promoción Económica, Raúl Palmero, mantuvieron el pasado 24 de octubre una reunión con representantes de los extrabajadores para explicarles los servicios disponibles en la Agencia de Colocación Sagunto Emplea, los recursos municipales y las herramientas que el Ayuntamiento pone a su disposición. Fruto de esa reunión 18 extrabajadores y extrabajadoras han decidido participar en este itinerario personalizado de reinserción laboral.

Durante este encuentro se recogieron las necesidades de cada participante y se diseñó un itinerario de intervención individual para atender situaciones laborales diversas: desde la inscripción en la Agencia, hasta el asesoramiento para dudas específicas sobre formación, búsqueda de empleo o la actualización de su perfil profesional.

El alcalde de Sagunto, Darío Moreno, destaca que esta acción conjunta con el Ayuntamiento de Canet d’en Berenguer busca la “reinserción laboral de la plantilla de Obeikan”, que tuvo que afrontar “el cierre injusto de una fábrica que por malas decisiones empresariales afectó al futuro de muchas familias”. Moreno añade que apoyar a los trabajadores “no es solo acudir a una manifestación, sino también asegurarse de que sus reivindicaciones no caen en el olvido”. Las administraciones, añade el primer edil, tienen que asegurarse “de que reciben formación extra y de que se enteran de todas las oportunidades laborales que se están dando en una ciudad que crece y que crea empleo”.

Por su parte, el concejal de Promoción Económica, Raúl Palmero, asegura: “Desde el Ayuntamiento de Sagunto estamos trabajando para que ninguna de las personas afectadas por el cierre de Obeikan se sienta sola en este proceso”. Palmero añade que este itinerario de acompañamiento personalizado “permite adaptarnos a las necesidades reales de cada extrabajador y extrabajadora”. “Nuestra prioridad es garantizar que todos tengan acceso a recursos útiles y a un apoyo continuado, para que este cambio inesperado pueda convertirse en una oportunidad de mejora y de crecimiento profesional”, señala también el concejal de Promoción Económica.

Acompañamiento personalizado y formación específica

Tras la reunión, el equipo de Orientación Laboral comenzó a citar de forma presencial a todas las personas afectadas.

A quienes tuvieron dificultades se les apoyó en la inscripción a la Agencia de Colocación Sagunto Emplea y se les explicó su funcionamiento. Por otro lado, a los que ya tenían su perfil creado se les atendió para resolver dudas y orientarles en su proceso de búsqueda activa de empleo.

El Ayuntamiento de Sagunto también ha impartido una formación presencial en la Antigua Gerencia de Puerto de Sagunto enfocada en la búsqueda de empleo, la actualización profesional, así como en oportunidades formativas.

Paralelamente, durante las primeras semanas de diciembre, cada participante será citado de manera individual para la creación o actualización de su currículum, en un formato más visual, actualizado y adaptado a los requerimientos actuales del mercado laboral.

Un acompañamiento que continuará en 2026

Estas acciones suponen un paso dentro de un trabajo continuado que seguirá desarrollándose durante los próximos meses para facilitar la reinserción laboral de los extrabajadores afectados por el cierre de Obeikan. El Ayuntamiento de Sagunto reafirma así su compromiso con el empleo local y la atención directa a las personas que se encuentran en procesos de transición laboral.