El Ayuntamiento de Sagunto destinará cerca de 3 millones de euros a un nuevo plan de empleo

22 marzo 2017
Estos 3 millones provienen del superávit municipal de 2016 (2’2 millones de euros), del superávit del Consell Agrari (520.000 euros) y del presupuesto de Servicios Sociales (200.000 euros)
Imagen 1Imagen 2

El Equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Sagunto ha anunciado esta mañana que destinará cerca de 3 millones de euros a un nuevo plan de empleo. El montante total es el resultado de sumar 2’2 millones de euros del superávit del ejercicio de 2016; 520.000 € del superávit del Consell Agrari; y 200.000 € del presupuesto de Servicios Sociales. El delegado de Hacienda, Pepe Gil, ha presentado un superávit del ejercicio de 2016 de 2’9 millones de euros. De esta cantidad, se destinarán 357.000 € a pagar facturas del año pasado, pero que han entrado este año, y otros 350.000 € a inversiones financieramente sostenibles. El resto (2’2 millones) a contratación directa para el plan de empleo.

 
El alcalde de Sagunto, Quico Fernández ha declarado que “esta liquidación positiva la vamos a revertir en beneficio de las personas a través de proyectos para que los ciudadanos puedan conseguir un buen nivel de bienestar que es, realmente, el principal objetivo de este Equipo de Gobierno”.
 
El concejal de Hacienda, Pepe Gil, ha señalado que “este superávit no ha sido producido por recortes en las prestaciones, sino que se ha dado por la buena gestión que se ha llevado a cabo por todos los miembros del Equipo de Gobierno. Se han conseguido los ahorros en base a una buena gestión, en base a reducciones de costes de alguna de las partidas”.
 


Por su parte Teresa García, anterior delegada de Hacienda, ha destacado que tanto el Consell Agrari como la SAG también han realizado una buena gestión: “El Consell Agrari ha presentado un superávit de 523.000 euros y la SAG de 799.000 euros, que irá a financiar la propia SAG”. Por su parte, el superávit del Consell Agrari también se destinará  al plan de empleo.
 

 
Por otro lado, el concejal, Guillermo Sampedro ha explicado que “hay tres posibles formas de gastar este superávit; una es recortando deuda; otra es haciendo inversión, contratando empresas; y otra, que es la que el Equipo de Gobierno quiere hacer, que es la de invertir en las personas”. Sampedro ha añadido que el Equipo de Gobierno negociará con la Oposición y con el Consejo Económico y Social (CES) el plan de empleo, “pero la voluntad de este Equipo de Gobierno es que el 100% del dinero destinado al plan de empleo sirva para pagar nóminas”.
 


Respecto al tipo de contratación, Pablo Abelleira, ha manifestado que “la principal problemática que teníamos en los anteriores planes de empleo era la especialización de las personas contratadas, sobre todo en el ámbito de la construcción. Por ello, lo que vamos a intentar esta vez, mediante la experiencia de la SAG, es que la contratación sea mucho más seria a la hora de contratar a especialistas”.
 
Finalmente, Miguel Chover, ha declarado que “la gran novedad de este plan de empleo, que es una de las cosas por las que nosotros veníamos luchando desde hace mucho tiempo, es la ampliación de tres a seis meses de empleo; siempre hemos pensado que seis meses de contrato es un tiempo mínimo para garantizar cierta calidad, y da pie a ciertas prestaciones del INEM que, con tres meses, no tenían derecho”.


Mostrar más