El alcalde de Sagunto y el delegado de Personal dan la bienvenida a los trabajadores del Plan de Inversiones Urgentes del Ayuntamiento

Cabe destacar que el 38% de las personas contratadas son mujeres y el 13% son usuarios/as de Servicios Sociales

El alcalde de Sagunto, Quico Fernández, y el delegado de Personal, Sergio Moreno, han dado la bienvenida a los trabajadores del Plan de Inversiones Urgentes del Ayuntamiento de Sagunto en un acto público que ha tenido lugar en el salón de actos del Consell Agrari.
 
El alcalde de Sagunto, Quico Fernández, ha señalado: “No disponemos de recursos para dar trabajo a todos los que lo necesitan y, por tanto, es importantísimo que se aprovechen para intentar ayudar a la mayor parte de las personas que están en esta situación. Cada año llegamos a la gente que podemos e intentamos que el trabajo se pueda distribuir de la manera más justa posible y que llegue a las personas que más necesidad tengan. También aprovechamos estos recursos que vienen de los ciudadanos para retornarles lo máximo que podamos. Así pues, debemos ser eficientes y cumplir con el trabajo, de forma que estemos satisfechos de invertir en recursos a los que contribuimos entre todos”.

 
El delegado de Personal, Sergio Moreno, ha destacado: “Por primera vez se ha realizado el Plan de Inversiones Urgentes directamente a través del ayuntamiento sin el filtro del Servef, por el cual muchas personas se quedaban fuera del baremo. Este año todo el mundo ha tenido la oportunidad de presentarse y la valoración se ha hecho mediante criterios socioeconómicos, puntuando más a las personas más necesitadas”.
 
Moreno ha añadido: “Ante las quejas recibidas, he de decir que se ha realizado un proceso totalmente transparente donde todo aquel que ha querido verificar la puntuación ha sido atendido correctamente. En algunos casos, personas con necesidades no han sido seleccionadas principalmente porque no han presentado las o la declaración de renta de la unidad familiar que es un documento con el que realmente podemos valorar las necesidades de las personas. A pesar de este motivo, este plan ha sido el más justo socialmente de todos los realizados”.
 
Concretamente, se han contratado un total de 187 personas. En la Sociedad Anónima de Gestión (SAG) trabajarán 67 personas; en Mantenimiento, 59; en el Consell Agrari, 49; y en Servicios Sociales, 12. Cabe destacar que el 38% de las personas contratadas son mujeres y el 13% son usuarios/as de Servicios Sociales, lo que supone un total de 24 personas.
 
En las inversiones que han generado este empleo directo se engloban las actuaciones que realizará la Sociedad Anónima de Gestión (SAG) en mejora de colegios (400.000 €), el plan de jardinería y servicios urbanos (200.000 €), las inversiones en patrimonio histórico (180.000 €), el plan de intervención en barrios (595.000 €) y el plan de intervención forestal (500.000 €).
 
A estas inversiones se suman aquellas que contribuirán a generar empleo indirectamente a través de las adjudicaciones a empresas como las actuaciones en el Centro Cívico Antiguo Sanatorio, el futuro museo industrial, el mobiliario del centro cultural Mario Monreal, inversiones en instalaciones deportivas, el pabellón inacabado ubicado frente al cementerio de Puerto de Sagunto, la calle Valencia, pavimentaciones de calles del barrio de La Marina, actuaciones en diversas calles e inversiones en instalaciones. Todo ello suma 1.235.000 euros.