Miles de personas se reúnen en la plaza Cronista Chabret para degustar las tradicionales Ollas de Sagunto
También se han entregado los premios de los concursos de las fiestas patronales y la orquesta Miami ha rematado la noche
El Ayuntamiento de Sagunto continúa conmemorando el Día Internacional de la Mujer con nuevos actos
Para esta tarde está programada una charla-taller sobre publicidad sexista y el próximo miércoles tendrá lugar una merienda con poemas y canciones
La delegación de Igualdad, con motivo del Día Internacional de la Mujer, ha organizado para esta tarde la charla-taller “Herramientas para detectar la publicidad sexista”, a cargo de Inés Pérez Marín, abogada y agente de igualdad. Dará comienzo a partir de las 18.30 horas en las dependencias municipales del Área de Igualdad.
La charla va dirigida a detectar anuncios que puedan ser considerados como publicidad ilícita sexista. Tiene el objetivo mostrar las herramientas y mecanismos legales, así como los procedimientos a seguir por parte de la sociedad y a nivel jurídico, con la finalidad de combatir la publicidad que utiliza a las mujeres como un recurso publicitario. Se mostrarán casos prácticos, actualmente en los tribunales, como es el caso de Ryanair y Cementos La Unión.
Por otro lado, el próximo martes 15 de marzo, tendrá lugar una merienda compartida en la que se recitarán poemas y canciones. Será a partir de las 18 horas, en el local de la asociación Dones Baladre, encargada del acto, situado en la plaza Tirant Lo Blanch de Puerto de Sagunto.
Seis deportistas del Gimnasia Rítmica Morvedre reciben un homenaje municipal por el bronce en el Campeonato de España
Las jóvenes atletas locales consiguieron alcanzar el tercer puesto en la competición con una valoración de 25.450 puntos
Los departamentos de Promoción Económica y de Servicios Sociales acuerdan colaborar con Novus para facilitar el acceso al empleo a personas vulnerables
El Consistorio proporcionará a esta empresa que trabaja con personas con diversidad funcional currículums para impulsar la contratación de perfiles en riesgo de exclusión social